Mavi Kart Emeklilik
Mavi kart emeklilik konusunda son zamanlarda merak edilen pek çok farklı ayrıntı yer almaktadır. Özellikle mavi karata sahip olan kişilerin sosyal güvenlik açısından sahip oldukları haklar yanında Türkiye’deki diğer hakları en çok merak edilen konuların başında gelir. Mavi kart kişinin Türk vatandaşlığından izinli bir şekilde çıkarak Türkiye’deki haklarını güvence altında tutan önemli hizmetlerden biridir. Bu kart ile kişi, Türkiye’de doğumuyla birlikte kazanmış olduğu haklarını vatandaşlıktan çıksa dahi devam ettirir. Haklarını koruma altına aldığı bu resmi belge, Türk vatandaşlığından başka bir ülkenin vatandaşlığına geçmek isteyenlere izinli çıkmaları halinde verilmektedir.
Mavi Kart Emeklilik Nasıl Olur?
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 2009 yılının hemen başlarında yapılan düzenleme ile mavi kart sahiplerinin önü açıldı ve emekli olma hakkı kazanmalarına imkân tanındı. Bu düzenleme Türk vatandaşıyken borçlanma bedelini ödemiş, yalnız maaş alması için yapılan başvuru anında veya aylık aldığı sırada diğer ülke vatandaşlığına geçiş yapmış kişilerin Türkiye’de kazanılmış haklarının kaybedilmemesi adına gerçekleştirilmiştir. Mavi kart emeklilik konusunda yapılan yeni düzenlemeden yaralanan bir kişi;
- Yurtdışında yaşadığı sırada Türk vatandaşı ya da çifte vatandaşlığa sahip ve borçlanma başvurusu yaparak gerekli ödemelerini gerçekleştirmişse diğer ülke vatandaşlığına geçmesi halinde aylık almaya başlayabilir.
- Aynı şekilde yurtdışı borçlanmasını yapmış ve sonrasında gerekli bedelleri ödeyerek aylık almaya başlamış. Böyle bir durumda diğer ülkenin vatandaşlığına geçiş yapsa dahi aylık almaya devam edebilmektedir.
Mavi kart sahibi olanlarla ilgili yapılan yeni düzenleme sayesinde geçmişte Türk vatandaşlığından çıkan kişilerin sosyal haklarını kaybetmesi ortadan kalkmış ve bu haklar tamamen koruma altına alınmıştır. Böylelikle gerekli belgeleri ibraz eden ve şartları sağlayan herkes, Türkiye’de emekli olma hakkı elde edebilmekte ve yurtdışı borçlanma yaparak emeklilik için ilk adımı atabilmektedir.
Diğer yandan Türkiye’nin birçok ülke ile arasında Sosyal Güvenlik Anlaşması imzalamış olması da yine bu konuda avantaj sağlayan durumların başında gelir. Anlaşma olan ülkelerde işe ilk olarak başlanan tarih Türkiye’de emekli olmak adına aranan şartlar arasında kendine yer bulmakta ve hesaplama sırasında geçerli kabul edilmektedir.
